jueves, 17 de febrero de 2011

Fuerza de Voluntad y Liderazgo

A pesar de lo que pueda parecer, el entrenador de fútbol se ve implicado en muchos momentos en casos y cosas que no puede controlar, bien por que están fuera de su ámbito dentro de su club o bien por que dentro de ese club hay personas que se comportan de manera muy particular y atendiendo a intereses personales que suelen ser habitualmente extradeportivos o de dejadez de funciones.

Para poder competir ante eso y darle sentido a un trabajo que pueda ser o tener resultados eficaces es muy importante que la capacidad de liderazgo y la fuerza de voluntad del entrenador esté por encima de todo esto. La personalidad, el carácter y sobre todo la capacidad para afrontar momentos difíciles y saber dirigir al grupo o equipo es fundamental, y para eso hay que ser líder y tener una fuerza de voluntad que no de lugar a dudas.

Desarrollar una poderosa fuerza de voluntad es fundamental para el entrenador de fútbol y de esta forma ejercer un buen liderazgo. Sin ella no se consigue absolutamente nada en la vida, ni ser un líder deportivo ni cualquier otra meta que un individuo pretenda alcanzar. Hasta para lograr un mínimo objetivo, por modesto que sea, se necesita la dosis suficiente de fuerza de voluntad.

Una “voluntad de hierro” es el secreto para lograr cosas importantes, no sólo a nivel profesional dentro de una competición, también en otras facetas de la vida y es el único camino, ya que sin ella resultaría imposible que el ser humano consiga superar los obstáculos que día a día se le vayan presentando en la actividad que desarrolle, en este caso dentro del complicado mundo del fútbol.

El tesón, la tenacidad, el esfuerzo y la capacidad de sacrificio entre otras cualidades, forman parte primordial de esa fuerza de voluntad encaminada a conseguir lo que uno se propone de forma general y en particular a la hora de ejercer un liderazgo para que éste sea lo más eficaz y duradero posible.

Si la persona que desempeña el papel de entrenador tiene fuerza de voluntad, que viene a ser algo así como disponer de una disciplina mental para plantearse unos objetivos y no parar hasta conseguirlos, va a tener una poderosa y demoledora motivación para avanzar en su camino y no abandonar cuando tropiece, cuando los resultados no acompañen y el camino se haga cuesta arriba y la desmoralización por un determinado fracaso le haga arrojar la toalla.

Si el líder es líder, y un director de equipo, como es el caso del entrenador, lo es por algo y ese algo entre otras cosas, es una indestructible y poderosa fuerza de voluntad que día a día deberá ir acrecentando para mejorar cada vez más en su misión de conseguir un sólido liderazgo que dé como resultado una gestión con la máxima eficacia y rendimiento que garantice en la medida de lo posible los mejores resultados deportivos.

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